Jobbstarten er laget for deltidsjobber, helgejobber, sommerjobber, praksis og læreplass. Stillingsannonser har tydelige engangspriser, og første standardannonse er gratis i lanseringsperioden slik at bedriften kan teste responsen. Praksis er gratis når hovedformålet er læring, utprøving eller jobbskygging – ikke ordinær bemanning.
«Dette gir gullkompetanse som vil gjøre at hun skiller seg ut på arbeidsmarkedet senere.»
Even Bolstad, leder i HR Norge og arbeidslivsekspert, om Medina og arbeidet med Jobbstarten.
Prisene nedenfor er gjeldende priser og oppgitt eks. mva. Det er ingen abonnement eller bindingstid for enkeltannonser. Prisen som vises når dere kjøper gjelder den aktuelle annonsekreditten og endres ikke etter betaling. Første standardannonse er gratis i lanseringsperioden, slik at dere kan prøve Jobbstarten før dere kjøper flere annonser.
Gratis praksis skal ha læring, utprøving eller jobbskygging som hovedformål. Den skal ikke brukes for å dekke et ordinært bemanningsbehov eller erstatte en vanlig betalt stilling. Trenger bedriften arbeidskraft til vanlige vakter og oppgaver, skal muligheten publiseres som en stillingsannonse.
Første standardannonse er gratis i lanseringsperioden, slik at dere kan teste responsen før dere kjøper flere annonser.
For lokale bedrifter som skal ansette ungdom.
Mer synlighet når du vil nå flere relevante kandidater.
For stillinger som skal få maksimal lokal synlighet.
For virksomheter med mange avdelinger eller større rekrutteringsvolum. Samle rekrutteringen på én konto og administrer flere lokasjoner.
For kommuner som ønsker en egen lokal satsing i tillegg til den åpne Jobbstarten-plattformen. Omfang, ansvar og mål avtales mellom partene.
Arbeidsgiverflyten skal være enkel nok til at en lokal butikk kan publisere på få minutter, men trygg nok til å beskytte unge søkere.
Oppgi organisasjonsnummer og kontaktperson for bedriften.
Virksomheten kontrolleres før den får publisere stillinger.
Legg inn arbeidssted, minimumsalder, arbeidstid, krav og søknadsfrist.
Se relevante søkere samlet i arbeidsgiverportalen.
Organisasjonsnummeret kontrolleres mot Brønnøysundregistrene. Deretter må virksomheten godkjennes på Jobbstarten før publisering åpnes.
Jobbstarten skal gjøre arbeidsgiverannonsene mer konkrete enn tradisjonelle lange stillingstekster.
Lokale bedrifter kan registrere seg direkte. Kjeder og større virksomheter kan be om en egen bedriftsavtale.