Alle arbeidsgivere kontrolleres
Private personer kan ikke legge ut jobbannonser. Virksomheter må registreres med organisasjonsnummer og godkjennes av Jobbstarten før de kan publisere.
Jobbstarten er laget for unge fra 13 til 20 år.
Det skal være enkelt å søke sin første jobb uten å måtte lure på om arbeidsgiveren er ekte eller om arbeidsoppgavene passer alderen din.
Alderen din brukes til å beskytte deg
Du kan bare søke jobber og tiltak du er gammel nok til. Fødselsdatoen brukes for alderskontroll og skal ikke vises offentlig.
Si fra hvis noe virker feil
På hver jobb og hvert tiltak finnes «Rapporter». Bruk den hvis noe virker falskt, utrygt, diskriminerende eller ber om opplysninger det ikke bør be om.
For ungdom og foresatte
Noen viktige regler når du er under 18
Arbeidsreglene er strengere for unge arbeidstakere. Hvilke jobber du kan gjøre og hvor mye du kan jobbe avhenger blant annet av alder og om du fortsatt går på ungdomsskolen.
- Fra 13 år kan du gjøre enkelte typer lett arbeid.
- Er du under 15 år eller går på ungdomsskolen, må arbeidsgiveren normalt ha skriftlig samtykke fra foreldre eller foresatte før du begynner.
- Personer under 18 år skal ikke settes til arbeid som kan være skadelig for sikkerhet, helse, utvikling eller skolegang.
- Det finnes egne grenser for arbeidstid, pauser, nattarbeid og hvile for personer under 18 år.
For arbeidsgivere
Minimumsalder er ikke bare et filter.
Når en jobb publiseres må arbeidsgiveren bekrefte at arbeidsoppgavene og arbeidstiden er lovlige for den valgte minimumsalderen, og at nødvendige samtykker blir innhentet.
Vurder arbeidsoppgaveneVurder arbeidstidenTa hensyn til alder og skoleInnhent nødvendige samtykker